Pengembangan Strategis Sistem Informasi Personel Tentara Nasional Indonesia Berbasis Teknologi Informasi untuk Mendukung Kampanye Militer

Abstract

Transformasi karakter peperangan pada abad ke-21 telah bergeser ke arah domain asimetris, hibrida, dan siber, di mana teknologi informasi (TI) memainkan peran yang menentukan dalam menegakkan superioritas militer. Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan model strategis pengembangan sistem informasi personel Tentara Nasional Indonesia (TNI) berbasis integrasi TI guna mendukung keberhasilan kampanye militer. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif-evaluatif yang dipadukan dengan analisis SWOT dan Fishbone, penelitian ini mengidentifikasi tiga tantangan utama, yaitu keterbatasan infrastruktur dan integrasi antarmatra, rendahnya kompetensi digital personel, serta belum adanya standar baku dalam pengelolaan personel berbasis TI. Temuan penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi personel TNI saat ini baru mencapai tingkat integrasi digital sebesar 65%, sehingga masih terdapat berbagai ketidakefisienan operasional dalam penempatan pasukan dan sinkronisasi data selama operasi gabungan. Penelitian ini merekomendasikan strategi komprehensif yang meliputi penerapan Artificial Intelligence (AI), analitik Big Data, dan cloud computing, yang disertai dengan pelatihan intensif bagi personel serta standarisasi keamanan data berdasarkan ISO/IEC 27001. Implementasi langkah-langkah tersebut diharapkan dapat meningkatkan interoperabilitas, memperkuat ketahanan siber, serta mengoptimalkan efektivitas Command and Control (C2). Hasil penelitian ini berkontribusi terhadap modernisasi manajemen sumber daya manusia pertahanan Indonesia dan memberikan kerangka kebijakan bagi penguatan kesiapsiagaan militer di era digital.